| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníDPH pro praxi online kurz - Centrum služeb pro podnikání s.r.o. Akreditace kurzu DPH je zapeklité a já do této oblasti chtěla proniknout. Proto jsem zaplatila on-line kurz. ^ JAK NA EMOCE A KOMUNIKACI V TYMOVE KOMENTÁŘE KE KURZUViz také následující kurzy :
|
Jak na emoce a komunikaci v týmové práci |
| ---(zatím žádný dotaz)--- -x- Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz -x-
Tento kurz již byl smazán Zpět ke kurzu | Jak na emoce a komunikaci v týmové práciSeminář vám pomůže zlepšit komunikaci a práci v týmu. Ujasníte si problematická místa mezilidských vztahů se zřetelem k emocím, které tvoří neoddělitelnou součást každého dialogu, i když se je někdy účastníci komunikace snaží odsouvat, tajit či přehlížet. Dozvíte se, jak interpretovat neverbální signály, díky nimž můžeme dešifrovat mnohé postoje, které se protistrana snaží utajit, zaměříme se na konflikt, jeho podstatu, řešení i prevenci před jeho rozvinutím. Vyzkoušíte si základní pravidla empatického jednání, zjistíte, jak se dá jednat v krizových situacích, které mohou během emočně vypjatých okamžiků nastat. Ujasníte si, na jakých principech fungují dobře organizované týmy a jaké jsou stinné stránky vedení a řízení, kterým je lépe se vyhnout. => => Získáte tipy, jak vést konstruktivní kritiku, jak rozvíjet své schopnosti chválit a oceňovat, jak motivovat členy týmu i vedení, aby docházelo k jejich osobnímu rozvoji i k efektivnímu zlepšení vztahů při budování týmové* Jak na emoce a komunikaci v týmové práci Co se děje v týmu ve vztazích nadřízený, podřízený, kolegové • význam a obsah rolí ve fungujícím týmu • budování důvěry – jak na dialog s respektem • řešení konfliktů a obtížných situací • pozitivní a negativní zpětná vazba • emoční složka rozhovoru a empatie – aneb když emoce nad námi vítězí a jak s nimi dobře pracovat na cestě k dohodě • motivace, ohodnocení, chvála, konstruktivní kritika • respekt k soukromí členů týmu • jakých chyb by se měli vedoucí týmu i jeho členové v emoční sféře určitě vyvarovat. ... Zpět ke kurzu  Jak na emoce a komunikaci v týmové práci 1. VOX a.s.Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX].1. VOX a.s. Nové kurzy a školení od této školící firmy (RSS) |
